卡耐基之職場潛能全開發年中慶
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內容簡介: 博客來書店戴爾．卡耐基說過：一生的成就，來自於百分之十五的機運，和百分之八十五的能力和努力。尤其是管理領導階層，如何有效的開發潛能，讓執行操作者，在其位、謀其事、勝其職。
本書告訴讀者，成功五大因素：博客來博客來網路書局1.能力決定財立，積極的開發潛能。2.態度決定高度，努力學會溝通與妥協。
3.人脈即金脈，廣結善緣做好人際關係。
4.準確的判斷勝於盲目的行動。
5.優良品質是市場取勝的一大關鍵。本書特色博客來網路書店本書精確的運用心理學知識，對人類共同的深層特點，進行了探索與解析；開創拓展了潛能開發術、企業行銷術、為人處世術。無限潛能的激發，對於職場、商場、行為思考，有著立竿見影顯現卓著的效果。作者簡介高群本名高天祥，彰化鹿港人氏，生於1955年。其父為當地望族，母為板橋林家後裔；從小家境優渥善好文學，畢業於台中一中，考進台大歷史系研究所。退伍後，短暫的協助其父經營家族企業，因著作甚多，由台師大教務長延聘擔任客座講師迄今，本書為其最突出之代表作。
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- 作者： 高群 新功能介紹
- 出版社：黃金屋文化-綜合 新功能介紹
- 出版日期：2010/08/05
- 語言：繁體中文
卡耐基之職場潛能全開發年中慶
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內容來自YAHOO新聞
「我也討厭黃安」楊志良：但修法限制黃安就醫權，台灣會完蛋
財團法人陳拱北預防醫學基金會今早在台灣大學公衛學院舉行《永遠的陳拱北》新書發表會，曾經是陳拱北學生的前衛生署署長楊志良今也到場致意，會後對黃安回台使用健保醫療發表看法，他說應該沒有人不討厭黃安，「我也是」，但討厭還是要醫，如果修法限制台灣醫療權，那就是人權倒退，台灣會完蛋。
楊志良呼籲網民點到為止就好，不需要小鼻子小眼睛一直討論，國人思考事情不能被意識形態綁住。他同時舉出「中生納入健保」一事，不是一直喊一邊一國，那討論到健保，就不要把同樣都是外國人的中生排除在外。」
對於目前的流感防疫，楊志良則說，防疫動作要再加快，不能等有疫情才去跟中央要預算，平常即須懂得殺雞用牛刀、大砲打小鳥，該做的事情先做，防疫會更有效。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/我也討厭黃安-楊志良-但修法限制黃安就醫權-台灣會完蛋-044300764.html
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